Voorbeeld-cv 2026
Cv Aide-soignant: sjabloon, ATS-zoekwoorden, fouten om te vermijden
De complete gids om een cv voor Aide-soignant te bouwen dat door ATS-filters komt en de aandacht van recruiters vasthoudt.
Het cruciale punt: Le métier est souvent un tremplin vers le diplôme d'infirmier, via une passerelle facilitée. Mais c'est aussi un métier à part entière, où la qualité du lien humain avec les patients est la vraie compétence rare — celle qu'aucune machine ne remplace.
Aanbevolen cv-structuur
Recruiters scannen een cv voor Aide-soignant gemiddeld in 7 seconden. Het bovenste derde deel moet 80% van het signaal dragen. Dit is de volgorde die voor dit beroep het best werkt:
- 1
Hoofding
Voornaam + achternaam, functietitel Aide-soignant (of equivalent: Aide-soignante, AS), e-mail, telefoon, LinkedIn, woonplaats.In Frankrijk: geen verplichte foto, geen leeftijd, geen burgerlijke staat.
- 2
Professionele samenvatting (3-4 regels)
De hook — wat je doet, voor wie, met welk opvallend resultaat. Vermijd holle bijvoeglijke naamwoorden (“gepassioneerd”, “dynamisch”). Plaats hier 2-3 prioritaire ATS-zoekwoorden.
- 3
Werkervaring
Het meest gelezen onderdeel. Elke ervaring volgt de STAR-structuur: Situatie / Taak / Actie / Resultaat. Geef voorrang aan de verantwoordelijkheden die aansluiten op de gerichte vacature.
- • Maximaal 3-5 bullets per functie
- • Elke bullet: actiewerkwoord + onderwerp + gekwantificeerd resultaat
- • Typische verantwoordelijkheden voor een Aide-soignant: Assurer les soins d'hygiène ; Aider à la mobilité, ; Surveiller l'état général et...
- 4
Opleiding
Geef voorrang aan het meest recente en meest erkende diploma. Voor een Aide-soignant zijn de meest gewaardeerde diploma's: Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Passerelle vers le diplôme d'infirmier.
- 5
Technische vaardigheden
Een precieze, gecategoriseerde lijst (technisch / tools / talen). Vermijd percentagebalken: ATS lezen die niet.
- 6
Certificeringen & projecten (optioneel)
Erkende certificeringen, gepubliceerde persoonlijke projecten (GitHub, portfolio, blog). Voor een Aide-soignant maakt dit vaak het verschil tussen twee gelijkwaardige junior profielen.
De 10 ATS-zoekwoorden om in je cv voor Aide-soignant op te nemen
Dit zijn de zoekwoorden die ATS (Workday, Greenhouse, Taleo…) scannen in cv's voor Aide-soignant. De helft ervan natuurlijk opnemen verbetert je kans om door het eerste automatische filter te komen aanzienlijk.
Let op: kopieer niet de hele lijst. Neem alleen zoekwoorden op waarvoor je echte ervaring hebt — een recruiter die “SAP” leest, verwacht dat je erover kunt praten.
De 4 fatale fouten op een cv voor Aide-soignant
Dit zijn patronen die we voortdurend zien en die een cv in 3 seconden diskwalificeren. Controleer ze allemaal voordat je verstuurt.
Ne pas préciser les publics accompagnés (personnes âgées, handicap, pédiatrie)
Oublier l'aspect relationnel, pourtant au cœur du métier
Ne pas mentionner les protocoles d'hygiène maîtrisés
Négliger les transmissions et le travail en équipe
De 5 klassieke sollicitatievragen voor Aide-soignant
Als je een sollicitatiegesprek krijgt, bereid dan voor elk van deze vragen concrete antwoorden voor. Gebruik het STAR-kader: Situatie, Taak, Actie, Resultaat.
- 1
« Comment tu réagis si un patient refuse les soins ? »
- 2
« Comment tu préserves la dignité d'une personne dépendante ? »
- 3
« L'état d'un patient se dégrade. Que fais-tu ? »
- 4
« Comment tu gères la charge physique et émotionnelle du métier ? »
- 5
« Pourquoi le métier d'aide-soignant plutôt qu'un autre métier du soin ? »
Genereer je persoonlijke cv voor Aide-soignant in 2 minuten
CandidIA stemt je cv automatisch af op elke vacature door ATS-zoekwoorden te integreren en de structuur te respecteren die voor jouw beroep werkt.
Mijn cv gratis aanmaken1 gratis credit · Geen creditcard
← Beroepsprofiel Aide-soignant
Salaris, verantwoordelijkheden, opleiding, doorgroei
Hoe word je Aide-soignant →
Het pad stap voor stap