CV + lettre de motivation optimisés en 60 secondes · France & Suisse
Le copilote qui vous aide enfin à décrocher vos entretiens et à y briller.
CandidIA analyse votre profil, cible les offres les plus cohérentes, adapte chaque candidature à chaque offre, puis vous accompagne dans le suivi de vos démarches et la préparation de vos entretiens.
Pour cadres · jeunes diplômés · alternance · stage · reconversion
Rejoignez les candidats qui ont décroché le poste de leurs rêves
Les meilleures offres, agrégées en temps réel
Pourquoi vous ne recevez pas de réponse
Avant qu'un recruteur voie votre dossier, il passe par cinq couches de sélection. Chacune élimine des profils compétents — pour de mauvaises raisons. Voici lesquelles, et comment on les traite.
des CV sont filtrés par un ATS avant qu'un humain les lise.
Workday, Taleo, Greenhouse. Ces logiciels rejettent votre CV si les mots-clés exacts de l'offre n'y figurent pas — même quand votre profil est parfait.
CandidIA lit l'offre, identifie les termes que l'ATS cherche et les intègre naturellement. Votre candidature arrive au recruteur.
Comprendre les ATSSeule une candidature sur cinq correspond vraiment à votre profil.
Vous postulez à l'aveugle. Offres trop juniors, trop séniors, à côté de vos vraies compétences — chaque dossier envoyé au mauvais poste dilue votre temps et votre énergie.
On analyse votre parcours et ne vous propose que les offres avec un vrai score d'adéquation. Moins de candidatures, plus d'entretiens.
Voir les fiches métierLe temps qu'un recruteur passe sur une lettre de motivation.
Les modèles copiés-collés sont repérés en trois secondes. Une lettre sans référence précise à l'entreprise, sans fait chiffré, atterrit dans la pile des « non ».
Chaque lettre est écrite pour l'offre précise — mission, culture, enjeu. Un chiffre extrait de votre parcours, une accroche calibrée, zéro formule creuse.
Voir un exempleCandidatures envoyées, et plus aucune visibilité sur qui a répondu.
Entretiens oubliés, relances manquées, recruteurs ghostés sans même s'en apercevoir. Le suivi manuel craque passé la vingtaine de démarches.
Un pipeline visuel par statut, des relances suggérées au bon moment, des alertes sur les dates clés. Plus rien ne tombe entre les mailles.
Lire les guides carrièrehallucination tolérée. Votre CV source est la seule source de vérité.
Les CVs générés à la volée par un ChatGPT générique se repèrent — formulations creuses, compétences gonflées, parfois même des expériences inventées. Les recruteurs apprennent à les écarter ; ceux qui passent perdent leur crédibilité en entretien.
CandidIA part toujours de ce qui est déjà dans votre CV. On reformule avec les mots de l'offre, on met en relief ce qui compte — sans jamais ajouter ce qui n'y figure pas. Chaque génération est vérifiée ligne à ligne avant livraison.
Notre règle absolueComment ça marche
Étape 01
Les meilleures offres, agrégées en temps réel depuis LinkedIn, France Travail, Adzuna et plus — triées par pertinence pour votre profil.
Agrégation multi-sources · Tri par pertinence
Étape 02
Votre CV est réécrit avec les mots-clés ATS de l'offre et votre lettre de motivation est personnalisée pour l'entreprise.
CV + LM en 60s
Étape 03
75% des CV sont rejetés par les logiciels de tri (ATS) avant d'être lus. CandidIA analyse votre score de compatibilité et corrige les points bloquants.
Score de compatibilité 98/100
Étape 04
Chaque candidature est tracée dans votre pipeline : envois, réponses, entretiens. Rien ne se perd.
Pipeline intégré
Étape 05
Questions probables, réponses calibrées : vous arrivez en entretien préparé, pas surpris.
Coach IA · Entretien
Étape 06
Optimisez votre visibilité LinkedIn, préparez chaque entretien avec une fiche entreprise complète et planifiez votre évolution de carrière.
LinkedIn · Entreprises · Carrière
Décrochez des entretiens chez
* ATS (Applicant Tracking System) — logiciel de pré-filtrage automatique des CVs utilisé par 95% des grandes entreprises.
Performances individuelles variables selon le profil et les offres ciblées
Parce qu'on vous comprend
Les 4 étapes de génération — de l'upload de votre CV à deux PDFs professionnels prêts à envoyer, en moins de 2 minutes.
Étape 01
PDF ou Word — l'IA extrait votre profil complet en 15 secondes. Expériences, compétences, formations, langues : tout est capturé et structuré automatiquement.
✓Analyse complète en < 15 sCV_Marie_Dupont_2024.pdf
Profil extrait automatiquement
Étape 02
CandidIA agrège les meilleures offres en temps réel et les trie par score d'adéquation avec votre profil. Vous voyez instantanément quelles opportunités vous correspondent le mieux.
✓Multi-sources · Tri par pertinence IAMeilleures correspondances
Multi-sourcesResponsable Marketing Digital
✦ Meilleure correspondance
Chef de Projet Marketing
Directeur Marketing
Étape 03
Le CV est réécrit avec les mots-clés ATS de l'offre, intégrés naturellement. La lettre est créée de zéro, adaptée au ton de l'entreprise. Sans jamais inventer quoi que ce soit.
✓CV + LM générés en 60 secondesScore ATS
CV en cours…
Étape 04
Deux PDFs professionnels, compatibles avec tous les ATS du marché : Workday, Greenhouse, Lever, Taleo… Un lien direct vers l'offre pour postuler en 1 clic.
✓ROI dès le 1er entretien décrochéCV_Marie_Dupont_Stripe.pdf
ATS 91/100 · Mots-clés intégrés
LM_Marie_Dupont_Stripe.pdf
Personnalisée à l'entreprise
Postuler chez Stripe
Lien direct vers l'offre
Et après le dossier ?
CandidIA vous accompagne jusqu'à l'entretien.
Tableau de bord pour suivre chaque candidature · Coach IA pour préparer vos entretiens · Optimisation de votre profil LinkedIn · Analyse du salaire attendu.
Suivi de candidatures
Chaque dossier généré s'enregistre automatiquement. Suivez votre pipeline de la génération à l'offre d'embauche — sans rien saisir manuellement.
Enregistrement automatique
Chaque dossier généré apparaît instantanément dans votre tableau de bord — sans aucune action manuelle.
Métriques en temps réel
Taux de réponse, entretiens obtenus, score ATS moyen : visualisez vos performances d'un coup d'œil.
Statuts quand vous en avez besoin
Mettez à jour le statut (Envoyée, Entretien, Offre, Refus) pour garder une vision claire de votre pipeline.
Historique complet
Retrouvez n'importe quelle candidature passée avec son CV, sa lettre et les mots-clés ATS utilisés.
9
Candidatures
3
Entretiens
33%
Taux succès
Candidatures récentes
Stripe
Responsable Marketing Digital
Datadog
Chef de Projet Marketing
Alan
Directeur Marketing
Contentsquare
Responsable Marketing
Conseil du jour · Les candidatures envoyées dans les 24h après publication ont 40% plus de succès.
Résultats concrets
Les ATS éliminent 75% des candidatures avant lecture humaine. Un recruteur consacre 7 secondes à votre CV. Maximisez vos chances de passer les filtres ATS.
Avant — CV générique
🔴 Mots-clés ATS manquants
🔴 Pas adapté à l'offre
🔴 Filtré par l'ATS
+75 pts
en ~3 min
Après CandidIA
✅ Mots-clés ATS intégrés
✅ Adapté à l'offre visée
✅ Passe les filtres ATS
Notre engagement
Comparaison
La recherche d'emploi a changé. L'IA vous donne une longueur d'avance que vos concurrents n'ont pas.
Sans CandidIA
Avec CandidIA
Sans carte bancaire · 1 optimisation offerte
Tout-en-un
12 outils conçus pour une seule mission : vous faire décrocher des entretiens.
01
LinkedIn, Indeed, France Travail, APEC, Welcome to the Jungle… toutes vos offres réunies au même endroit.
Multi-sources · Une seule recherche
02
CandidIA classe les offres selon votre profil, votre niveau et votre potentiel de réussite.
Scoring IA · 10 dimensions
03
Recevez chaque matin les nouvelles offres qui correspondent vraiment à votre profil, filtrées par l'IA.
Email quotidien · Filtres IA
04
CV réécrit avec les bons mots-clés ATS et lettre personnalisée sans formules creuses — adaptés à chaque offre.
CV + LM · ATS optimisé
05
Visualisez votre compatibilité avant d'envoyer, avec vos points forts, vos écarts et les actions à corriger.
Analyse instantanée · Actions claires
06
Une offre, un CV optimisé, une lettre générée, deux PDF prêts à partir en moins d'une minute.
CV + LM + 2 PDFs · 60 s
07
Entraînez-vous face à un recruteur IA, répondez à voix haute et recevez un feedback instantané sur le fond et la forme.
Simulation · Voix · Feedback08
Culture, process de recrutement, salaires, questions probables, signaux d'alerte — tout ce qu'il faut savoir avant de postuler.
Analyse complète · Stratégie
09
Audit complet de votre profil LinkedIn : titre, résumé, expériences et mots-clés optimisés pour les recruteurs.
Audit profil · Visibilité recruteurs
10
Suivez chaque candidature en Kanban, planifiez vos entretiens et gardez une vision claire de tout votre process.
Kanban · Calendrier · Relances
11
Trajectoires possibles, compétences à acquérir, estimation salariale et plan d'action concret sur 6 à 24 mois.
Trajectoires · Salaires · Roadmap
12
Données chiffrées, hébergées en Europe, jamais revendues et supprimables en un clic.
UE · Chiffré · Supprimable
01
LinkedIn, Indeed, France Travail, APEC, Welcome to the Jungle… toutes vos offres réunies au même endroit.
Multi-sources · Une seule recherche02
CandidIA classe les offres selon votre profil, votre niveau et votre potentiel de réussite.
Scoring IA · 10 dimensions03
Recevez chaque matin les nouvelles offres qui correspondent vraiment à votre profil, filtrées par l'IA.
Email quotidien · Filtres IA04
CV réécrit avec les bons mots-clés ATS et lettre personnalisée sans formules creuses — adaptés à chaque offre.
CV + LM · ATS optimisé05
Visualisez votre compatibilité avant d'envoyer, avec vos points forts, vos écarts et les actions à corriger.
Analyse instantanée · Actions claires06
Une offre, un CV optimisé, une lettre générée, deux PDF prêts à partir en moins d'une minute.
CV + LM + 2 PDFs · 60 s07
Entraînez-vous face à un recruteur IA, répondez à voix haute et recevez un feedback instantané sur le fond et la forme.
Simulation · Voix · Feedback08
Culture, process de recrutement, salaires, questions probables, signaux d'alerte — tout ce qu'il faut savoir avant de postuler.
Analyse complète · Stratégie09
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Audit profil · Visibilité recruteurs10
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Trajectoires possibles, compétences à acquérir, estimation salariale et plan d'action concret sur 6 à 24 mois.
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3 heures par candidature soignée — CV adapté, lettre personnalisée, recherche sur l'entreprise. Sur 30 candidatures, c'est 90 heures. Avec CandidIA, le même dossier prend 60 secondes.
candidatures filtrées par les ATS
75% des CV sont rejetés automatiquement avant d'atteindre un humain. Sur 30 candidatures envoyées, 22 ne sont jamais lues. Chacune représente du temps investi pour rien.
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Chaque mois supplémentaire de recherche d'emploi, c'est un mois de salaire en moins. Réduire ce délai de quelques semaines rembourse CandidIA plusieurs centaines de fois.
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Essayer gratuitementFAQ
Sans language marketing. Juste ce que vous devez savoir avant de commencer.
CandidIA n'est pas un outil de mise en forme. C'est un système complet de candidature de A à Z. Il agrège les meilleures offres depuis 9 sources (LinkedIn, Indeed, APEC…), analyse votre profil, réécrit votre CV avec les mots-clés ATS de chaque poste intégrés naturellement, rédige une lettre de motivation sur-mesure, calcule un score ATS, et vous livre deux PDFs professionnels prêts à envoyer — avec un lien direct pour postuler. En 60 secondes, pas en 3 heures.
Les systèmes ATS (Applicant Tracking Systems) utilisés par 75% des grandes entreprises rejettent automatiquement les CV qui ne contiennent pas les mots-clés de l'offre — même si votre profil est parfait. Un CV générique, même excellent, peut être éliminé avant d'atteindre un humain. CandidIA lit l'offre et intègre naturellement les termes que l'ATS cherche, dans la bonne densité, à la bonne position dans le document.
CandidIA analyse chaque offre et réécrit votre CV avec les mots-clés exacts attendus par les filtres ATS. Le score ATS de votre CV passe généralement de moins de 30/100 (CV générique) à plus de 85/100 après optimisation. Un CV mieux calibré augmente significativement vos chances d'être convoqué en entretien. Les résultats varient selon votre profil, votre expérience et les offres ciblées.
Non, jamais. C'est notre règle absolue et non négociable. L'IA ne peut pas créer une expérience, une compétence ou un diplôme que vous n'avez pas. Elle réorganise, reformule et met en valeur ce qui est déjà dans votre CV avec le vocabulaire exact de l'offre. Chaque génération est auditée automatiquement pour éliminer toute hallucination. Vous restez en contrôle total de votre profil.
1/ Vous uploadez votre CV (PDF ou Word). L'IA extrait votre profil complet en ~15 secondes. 2/ Vous choisissez une offre depuis notre agrégateur (ou collez une URL d'offre). 3/ L'IA analyse l'offre, identifie les mots-clés ATS critiques, réécrit votre CV en les intégrant naturellement, et rédige une lettre personnalisée. 4/ Vous téléchargez deux PDFs professionnels (CV + LM) prêts à envoyer. Le tout en 60 secondes.
Nos PDFs sont compatibles avec tous les ATS majeurs : Workday, Greenhouse, Lever, SAP SuccessFactors, Taleo, SmartRecruiters, Jobvite, iCIMS et BambooHR. Nous utilisons Helvetica (police standard), une structure en colonnes lisible par machine, et des mots-clés intégrés en texte brut dans le document — aucune image, aucun tableau qui bloquerait l'extraction.
CandidIA agrège les meilleures offres en temps réel depuis LinkedIn, France Travail, Adzuna et d'autres sources spécialisées. Les offres sont filtrées et triées par score d'adéquation avec votre profil. Couverture : France entière, Suisse romande et alémanique.
Chaque lettre est générée de zéro pour l'offre choisie. Elle intègre un fait chiffré tiré de votre CV, une référence précise à l'entreprise ciblée, et bannit toutes les formules creuses habituelles (« passionné », « dynamique », « team player »). Structure : accroche percutante → valeur ajoutée chiffrée → alignement culture entreprise → CTA assertif. 280 à 340 mots, calibrés pour convaincre un recruteur en 30 secondes.
Oui. CandidIA supporte les offres françaises et suisses — francophones, germanophones et anglophones. La langue de l'offre est détectée automatiquement. Si l'offre est en allemand, votre CV et votre lettre sont générés en allemand. Si l'offre est en anglais, en anglais. Vous pouvez aussi forcer la langue depuis les paramètres de génération.
En moyenne 45 à 60 secondes. Analyse CV : ~15 s. Scoring ATS : ~10 s. Génération CV + LM : ~30 s. Compilation PDFs : ~5 s. C'est tout. Contre 2 à 3 heures pour une candidature manuelle soignée.
Oui. Vous disposez d'un droit de rétractation de 14 jours à compter de la souscription. Si vous avez demandé l'exécution immédiate du service, un remboursement proportionnel au service non consommé sera calculé. Pour l'exercer, utilisez le bouton dédié dans Paramètres > Facturation ou contactez-nous par email.
En 2 clics depuis Paramètres › Facturation › Gérer mon abonnement. Vous accédez directement au portail Stripe officiel. Pas de formulaire, pas de service client à appeler, pas de période de préavis. La résiliation est instantanée et vous conservez l'accès jusqu'à la fin de la période payée.
Vos CV sont chiffrés et stockés sur des serveurs sécurisés en Union Européenne. Votre CV n'est jamais utilisé pour entraîner l'IA, ni partagé avec des tiers. Conformément au RGPD, vous pouvez exporter ou supprimer toutes vos données en 1 clic depuis les Paramètres de votre compte. Paiements sécurisés par Stripe — nous ne stockons aucune donnée bancaire.
Encore des questions ? On vous répond en moins de 2h.
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CandidIA fait tout le travail à votre place : trouve les offres, réécrit votre CV avec les mots-clés ATS qui passent tous les filtres, rédige votre lettre sur-mesure, et vous livre deux PDFs professionnels prêts à envoyer. En 60 secondes.
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