Compatibilité ATS · France & Suisse
Votre CV est-il compatible avec l'ATS de votre cible ?
Chaque logiciel ATS a ses propres exigences de parsing, de mots-clés et de structure. Identifier l'ATS utilisé par l'entreprise ciblée vous permet d'adapter votre CV précisément — et d'éviter les rejets automatiques.
Guides dédiés par logiciel ATS
Sélectionnez le logiciel ATS utilisé par l'entreprise ciblée pour accéder aux contraintes spécifiques et à la stratégie d'optimisation adaptée.
Workday
Grandes entreprisesUtilisé par : Airbus, L'Oréal, LVMH, Danone, Société Générale, Capgemini
Le plus déployé dans les grands groupes internationaux
Voir le guide Workday
Greenhouse
Scale-ups techUtilisé par : Spotify, Airbnb, Pinterest, scale-ups tech françaises et suisses
Standard des entreprises tech en forte croissance
Voir le guide Greenhouse
Taleo Oracle
Grands groupes françaisUtilisé par : TotalEnergies, Orange, EDF, grandes banques françaises
Très sensible aux mots-clés exacts — exige une optimisation renforcée
Voir le guide Taleo Oracle
SAP SuccessFactors
Industrie & CAC 40Utilisé par : Michelin, Peugeot, SNCF, grands groupes industriels
Scoring basé sur les titres de poste et le résumé de profil
Voir le guide SAP SuccessFactors
Lever
Startups & hypercroissanceUtilisé par : Doctolib, Alan, Contentsquare, entreprises en hypercroissance
Bon parsing, mais les hard skills sont critiques
Voir le guide Lever
Vous ne savez pas quel ATS est utilisé ?
CandidIA optimise votre CV pour tous les ATS majeurs simultanément. Pas besoin d'identifier le logiciel — le PDF généré est conçu pour passer n'importe quel parsing.
Comment identifier l'ATS utilisé par une entreprise ?
Plusieurs indices permettent d'identifier l'ATS d'une entreprise sans accès direct à son système de recrutement.
- L'URL de candidature contient souvent le nom de l'ATS : myworkday.com, greenhouse.io, taleo.net, successfactors.com, lever.co
- La page carrières de l'entreprise est hébergée sur le domaine de l'ATS
- Des sites comme Glassdoor ou LinkedIn mentionnent parfois l'ATS dans les avis RH
- Pour les grands groupes français cotés, le rapport annuel ou les offres d'emploi IT mentionnent souvent l'outil RH utilisé
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