Test ATS de CV gratis: comprueba tu CV frente a una oferta real
Una puntuación ATS genérica no dice gran cosa. Lo que importa es el encaje de tu CV con una oferta concreta. CandidIA te permite importar tu CV, elegir una oferta y luego generar una candidatura optimizada — gratis, con una cuenta de prueba y sin tarjeta de crédito.
Sin tarjeta de crédito — una optimización completa incluida
Por qué una puntuación ATS genérica no basta
Muchas herramientas ofrecen una puntuación aislada sobre criterios fijos: número de páginas, presencia de secciones clásicas, formato de las fechas, tamaño de la fuente. Estos puntos son útiles, pero no dicen nada sobre lo que de verdad decide: la relación entre tu CV y la oferta a la que apuntas.
Los ATS y los reclutadores pueden basarse en criterios ligados a la oferta — títulos, competencias, experiencia, palabras clave, estructura del CV. Si tu perfil es muy sólido pero los términos de la oferta no aparecen en tu CV, tu candidatura puede pasar desapercibida, independientemente de una puntuación global halagadora.
En resumen: poner a prueba un CV sin una oferta objetivo aporta poca información accionable.
Lo que de verdad importa: el encaje CV ↔ oferta
Para saber si tu CV encaja con una oferta dada, hay que:
- Leer la oferta e identificar lo que se espera (competencias, herramientas, experiencia, vocabulario del sector).
- Comparar esos elementos con lo que ya está en tu CV.
- Detectar lo que falta o podría formularse mejor.
- Reescribir las secciones pertinentes sin inventar nada.
Eso es exactamente lo que CandidIA te ayuda a hacer. El sistema lee tu CV, lee la oferta, calcula un indicador de coincidencia y propone una versión reescrita del CV que incorpora lo que se espera — sin fabricar experiencia ni titulaciones.
Lo que obtienes con el test gratis de CandidIA
- Un indicador de coincidencia entre tu CV y la oferta elegida.
- Los elementos que reforzar en tu CV en relación con la oferta.
- Recomendaciones concretas sección por sección.
- Un CV reescrito para encajar mejor con la oferta, sin inventar nada.
- Una carta de presentación personalizada para esa oferta.
- Dos PDF listos para enviar.
Sin compromiso, sin tarjeta de crédito. La prueba gratuita está pensada para dar acceso a una candidatura completa, no a un adelanto.
Los ATS que pueden filtrar las candidaturas
Los principales ATS que usan las grandes empresas y las scale-ups en Francia y Suiza:
- Workday — usado por los grandes grupos franceses (Airbus, L'Oréal, LVMH, Danone, Société Générale).
- Greenhouse — adoptado por muchas scale-ups tecnológicas.
- Taleo Oracle — presente en los grandes grupos industriales (TotalEnergies, Orange, EDF).
- SAP SuccessFactors — empresas que usan SAP.
- Lever — startups y scale-ups.
Cada uno tiene sus particularidades. Consulta la visión general de los ATS para los detalles.
Lo que la mayoría de los «tests ATS de CV gratis» pasan por alto
Muchas herramientas gratuitas que se encuentran en internet ponen a prueba un CV sobre criterios fijos, desconectados de una oferta real. Pueden decirte si la maquetación es legible, si las secciones están bien nombradas, si la longitud es coherente. Eso es útil, pero limitado.
El verdadero filtro ocurre en otro lugar: en el encaje entre lo que exige el puesto y lo que tu CV destaca. Un CV muy bien maquetado puede quedar descartado igualmente si no están los elementos que la oferta espera.
El test que aporta más información es el que se hace frente a una oferta.
Preguntas frecuentes
¿Por qué hace falta una cuenta para poner a prueba tu CV?
Porque el test necesita tu CV y una oferta objetivo. Crear una cuenta gratis es la garantía de que tus datos siguen bajo tu control, conforme al RGPD. Sin tarjeta de crédito.
¿De verdad es gratis?
Sí. Una optimización completa incluida sobre una oferta — CV reescrito, carta de presentación, indicador de coincidencia — sin tarjeta de crédito y sin suscripción automática.
¿Por qué no ofrecer un test instantáneo sin registrarse?
Porque un test sin una oferta objetivo aporta poca información accionable. CandidIA prefiere dar acceso a una candidatura completa sobre una oferta real, en lugar de una puntuación aislada que no te ayuda a postular.
¿Cuánto dura el test?
Unos minutos: crear la cuenta, importar el CV y seleccionar una oferta. La generación de la candidatura viene a continuación de inmediato.
¿Están seguros mis documentos?
Tus documentos están cifrados, alojados en la Unión Europea y nunca se revenden. Se procesan únicamente para generar tu candidatura dentro de CandidIA. Puedes exportar o eliminar tus datos desde tus ajustes, conforme al RGPD.
Aún no tengo una oferta objetivo. ¿Qué hago?
CandidIA incluye un agregador de empleo (LinkedIn, France Travail, Adzuna, jobs-ch y otros). Puedes explorar ofertas relevantes para tu perfil desde la aplicación y luego hacer el test sobre la que te interese.
¿Puedo poner a prueba varios CV o varias ofertas?
La prueba gratuita incluye una optimización completa. Para optimizaciones ilimitadas, está disponible el plan Pro a 9,99 €/mes.
¿Funciona CandidIA para Suiza?
Sí. La plataforma cubre Francia y la Suiza francófona, con detección automática del idioma de la oferta (francés, alemán, inglés).
Pon a prueba tu CV ahora
Una cuenta de prueba gratis da acceso a una optimización completa sobre una oferta real — CV reescrito, carta de presentación, indicador de coincidencia. Sin tarjeta de crédito.
Cómo poner a prueba tu CV frente a una oferta, gratis
Tres pasos sencillos. La cuenta de prueba incluye una optimización completa gratis.
Crea una cuenta gratis
Sin tarjeta de crédito. Registrarse lleva un momento.
Importa tu CV
PDF o Word. CandidIA extrae tu perfil automáticamente.
Elige una oferta
Ya sea desde el agregador integrado (LinkedIn, France Travail, Adzuna, jobs-ch y más), o pegando la URL de una oferta. Aparece el indicador de coincidencia para esa oferta, junto con los elementos que reforzar y una candidatura completa generada.
Sin tarjeta de crédito — una optimización completa incluida