Ejemplo de CV 2026
CV de UX/UI Designer: plantilla, palabras clave ATS, errores que evitar
La guía completa para crear un CV de UX/UI Designer que supere los filtros ATS y capte la atención de los reclutadores.
Lo esencial: L'industrie a progressivement fusionné UX et UI sous l'étiquette Product Designer. Un designer qui ne sait QUE faire du wireframe sans savoir designer une interface visuelle (ou inversement) a de plus en plus de mal à trouver un poste senior. Le triangle research + interaction + visual est devenu la norme.
Estructura recomendada del CV
Los reclutadores escanean un CV de UX/UI Designer en 7 segundos de media. El tercio superior debe concentrar el 80% de la información. Este es el orden que mejor funciona para este puesto:
- 1
Encabezado
Nombre + apellidos, título de UX/UI Designer (o equivalente: Product Designer, Designer d'interface), correo, teléfono, LinkedIn, ciudad.En Francia: sin foto obligatoria, sin edad, sin estado civil.
- 2
Resumen profesional (3-4 líneas)
El gancho — qué haces, para quién, con qué resultado destacable. Evita los adjetivos vacíos («apasionado», «dinámico»). Coloca aquí 2-3 palabras clave ATS prioritarias.
- 3
Experiencia profesional
La sección más leída. Cada experiencia sigue la estructura STAR: Situación / Tarea / Acción / Resultado. Prioriza las responsabilidades ligadas a la oferta objetivo.
- • 3-5 viñetas por puesto como máximo
- • Cada viñeta: verbo de acción + objeto + resultado cuantificado
- • Responsabilidades típicas de un UX/UI Designer: Mener des user interviews ; Concevoir wireframes et prototypes ; Produire les maquettes haute-fidélité...
- 4
Formación
Prioriza la titulación más reciente y más reconocida. Para un UX/UI Designer, las credenciales más valoradas son: École de design (ECV, Strate, LISAA, Gobelins), Master design numérique / UX.
- 5
Competencias técnicas
Una lista precisa y categorizada (técnicas / herramientas / idiomas). Evita los gráficos de porcentaje: los ATS no los leen.
- 6
Certificaciones y proyectos (opcional)
Certificaciones reconocidas, proyectos personales publicados (GitHub, portfolio, blog). Para un UX/UI Designer, suele ser lo que distingue a dos perfiles junior equivalentes.
Las 13 palabras clave ATS que incluir en tu CV de UX/UI Designer
Estas son las palabras clave que los ATS (Workday, Greenhouse, Taleo…) escanean en los CV de UX/UI Designer. Incluir de forma natural la mitad de ellas mejora notablemente tus posibilidades de superar el primer filtro automático.
Atención: no copies toda la lista. Incluye solo las palabras clave para las que tengas experiencia real — un reclutador que lee «SAP» espera que puedas hablar de ello.
Los 4 errores fatales en un CV de UX/UI Designer
Son patrones que vemos constantemente y que descalifican un CV en 3 segundos. Comprueba cada uno antes de enviarlo.
Oublier de mentionner l'impact métier du design (conversion augmentée, NPS amélioré, tickets support diminués)
Présenter un portfolio sans storytelling (chaque projet doit expliquer le problème initial et le résultat)
Lister Figma / Sketch / XD sans dire lequel tu maîtrises le mieux
Ne pas distinguer recherche utilisateur et design pur (compétences différentes)
Las 5 preguntas de entrevista clásicas para UX/UI Designer
Si consigues una entrevista, prepara respuestas concretas para cada una de estas preguntas. Usa el método STAR: Situación, Tarea, Acción, Resultado.
- 1
« Prends l'un de tes projets préférés : explique le brief, ton processus, et ce qui a changé après livraison. »
- 2
« Comment tu différencies recherche générative et évaluative ? »
- 3
« Un PM refuse une de tes recommandations design. Comment tu argumentes ? »
- 4
« Pourquoi un bouton CTA 'Acheter maintenant' peut-il sous-performer par rapport à 'Commander' ? »
- 5
« Comment tu penses l'accessibilité dans tes maquettes ? »
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