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Lebenslauf + Anschreiben in 60 Sekunden optimiert · Frankreich & Schweiz

Siemüssensichnichtöfterbewerben.Nurbesser.

Der Copilot, der Ihnen endlich hilft, Vorstellungsgespräche zu erreichen und darin zu glänzen.

CandidIA analysiert Ihr Profil, findet die relevantesten Stellen, passt jede Bewerbung an die jeweilige Rolle an und begleitet Sie dann durch die Nachverfolgung Ihrer Schritte und die Vorbereitung Ihrer Vorstellungsgespräche.

Für erfahrene Fachkräfte · Absolventen · Werkstudierende · Praktikanten · Quereinsteiger

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Schließen Sie sich den Kandidaten an, die ihren Traumjob gelandet haben

Keine Kreditkarte·1 vollständige Bewerbung gratis

Top-Stellenanzeigen, in Echtzeit aggregiert

LinkedInIndeedWelcome to the JungleAPECFrance TravailHelloworkCadremploiJobTeaser

Warum Sie keine Antworten bekommen

Fünf unsichtbare Filter entscheiden für Sie. CandidIA entschärft jeden einzelnen.

Bevor ein Recruiter Ihre Bewerbung sieht, durchläuft sie fünf Auswahlebenen. Jede sortiert kompetente Profile aus — aus den falschen Gründen. Hier sind sie, und so gehen wir damit um.

01Die Roboter
75%

der Lebensläufe werden von einem ATS gefiltert, bevor ein Mensch sie liest.

Workday, Taleo, Greenhouse. Diese Tools lehnen Ihren Lebenslauf ab, wenn die exakten Schlüsselwörter der Stelle fehlen — selbst wenn Ihr Profil perfekt ist.

CandidIA liest die Stelle, erkennt die Begriffe, nach denen das ATS sucht, und baut sie natürlich ein. Ihre Bewerbung erreicht den Recruiter.

ATS verstehen
02Falsche Ausrichtung
1/5

Nur eine von fünf Bewerbungen passt wirklich zu Ihrem Profil.

Sie bewerben sich blind. Zu junge, zu erfahrene Stellen, fernab Ihrer echten Kompetenzen — jede an die falsche Rolle gesendete Bewerbung verwässert Ihre Zeit und Energie.

Wir analysieren Ihren Werdegang und zeigen nur Stellen mit einem echten Passungs-Score. Weniger Bewerbungen, mehr Vorstellungsgespräche.

Stellen-Briefings ansehen
03Generisches Anschreiben
8s

Die Zeit, die ein Recruiter mit einem Anschreiben verbringt.

Copy-Paste-Vorlagen werden in drei Sekunden erkannt. Ein Anschreiben ohne präzisen Bezug zum Unternehmen, ohne eine quantifizierte Tatsache landet auf dem „Nein“-Stapel.

Jedes Anschreiben wird für die konkrete Stelle verfasst — Aufgabe, Kultur, Herausforderung. Eine Zahl aus Ihrem Werdegang, ein kalibrierter Aufhänger, null Floskeln.

Ein Beispiel ansehen
04Chaos beim Nachverfolgen
30+

Versendete Bewerbungen, und keine Übersicht darüber, wer geantwortet hat.

Vergessene Gespräche, verpasstes Nachfassen, von Recruitern geghostet, ohne es zu merken. Manuelles Nachverfolgen scheitert ab 20 Bewerbungen.

Eine visuelle Pipeline nach Status, zum richtigen Zeitpunkt vorgeschlagenes Nachfassen, Erinnerungen an wichtige Termine. Nichts fällt durch die Maschen.

Karriere-Leitfäden lesen
05Ungeprüfte KI
0

tolerierte Halluzinationen. Ihr Ausgangslebenslauf ist die einzige Quelle der Wahrheit.

Lebensläufe, die ein generisches ChatGPT ausspuckt, werden erkannt — leere Formulierungen, aufgeblähte Kompetenzen, manchmal erfundene Erfahrung. Recruiter lernen, sie zu filtern; die, die durchkommen, verlieren ihre Glaubwürdigkeit im Gespräch.

CandidIA geht immer von dem aus, was bereits in Ihrem Lebenslauf steht. Wir formulieren mit den Worten der Stelle um, heben das Wesentliche hervor — ohne jemals hinzuzufügen, was nicht da ist. Jede Erstellung wird vor der Auslieferung Zeile für Zeile geprüft.

Unsere absolute Regel

So funktioniert es

Von der entdeckten Stelle bis zum vorbereiteten Gespräch.

Schritt 01

Die besten Stellen entdecken

Die besten Stellen, in Echtzeit aus LinkedIn, France Travail, Adzuna und mehr aggregiert – nach Relevanz für Ihr Profil sortiert.

Multi-Quellen-Aggregation · Nach Relevanz sortiert
Zwei Personen arbeiten vor einem Computer zusammen, eine hilft der anderen, die besten Stellen zu finden

Schritt 02

Lebenslauf und Anschreiben, zugeschnitten auf jede Stelle

Ihr Lebenslauf wird mit den ATS-Schlüsselwörtern der Stelle umgeschrieben und Ihr Anschreiben für das Unternehmen personalisiert.

Lebenslauf + Anschreiben in 60s
Konzentrierte Person, die ihre Bewerbungsunterlagen verfasst und anpasst

Schritt 03

Die Recruiter-Filter überwinden

75% der Lebensläufe werden von ATS-Sortiersoftware aussortiert, bevor sie gelesen werden. CandidIA analysiert Ihren Kompatibilitäts-Score und behebt die Hindernisse.

98/100 Kompatibilitäts-Score
ATS-Optimierungs-Score von 96% mit passenden Schlüsselwörtern und Vorschlägen

Schritt 04

Jede Bewerbung verfolgen

Jede Bewerbung wird in Ihrer Pipeline verfolgt: gesendet, Antworten, Vorstellungsgespräche. Nichts geht verloren.

Integrierte Pipeline
Team, das den Bewerbungsfortschritt gemeinsam verfolgt

Schritt 05

Ihre Vorstellungsgespräche vorbereiten

Wahrscheinliche Fragen, abgestimmte Antworten: Sie gehen vorbereitet ins Gespräch, nicht überrascht.

KI-Coach · Vorstellungsgespräch
Selbstsichere, vorbereitete Fachkraft im Vorstellungsgespräch

Schritt 06

Ihr Profil optimieren und Ihre Karriere beschleunigen

Optimieren Sie Ihre LinkedIn-Sichtbarkeit, bereiten Sie jedes Vorstellungsgespräch mit einem vollständigen Unternehmens-Briefing vor und planen Sie Ihre Karriereentwicklung.

LinkedIn · Unternehmen · Karriere
Fachkraft, die ihre Karrierestrategie plant
60 Sek.für eine vollständige Bewerbung
ATS*automatische Filter optimiert
75%der Lebensläufe werden ohne Optimierung vom ATS abgelehnt
7 Sek.Zeit, die ein Recruiter für Ihren Lebenslauf aufwendet

Vorstellungsgespräche bei

Schneider Electric
BNP Paribas
Airbus
L'Oréal
Capgemini
Orange
Thales
TotalEnergies
Saint-Gobain
Publicis
LVMH
Danone
Michelin
Société Générale
Renault
AXA
Schneider Electric
BNP Paribas
Airbus
L'Oréal
Capgemini
Orange
Thales
TotalEnergies
Saint-Gobain
Publicis
LVMH
Danone
Michelin
Société Générale
Renault
AXA

* ATS (Applicant Tracking System) — Software zur automatischen Vorfilterung von Lebensläufen, die von 95% der Großunternehmen eingesetzt wird.

Die individuelle Leistung variiert je nach Profil und anvisierten Stellen

Weil wir Sie verstehen

Ihr Roh-Lebenslauf wird zu einer Bewerbung zugeschnitten auf jede Stelle

Die 4 Erstellungsschritte – vom Hochladen Ihres Lebenslaufs bis zu zwei professionellen, versandfertigen PDFs, in unter 2 Minuten.

Schritt 01

Lebenslauf hochladen

PDF oder Word – die KI extrahiert Ihr vollständiges Profil in 15 Sekunden. Erfahrung, Kompetenzen, Ausbildung, Sprachen: alles wird automatisch erfasst und strukturiert.

Vollständige Analyse in < 15s
candidia.eu/optimize – Schritt 1

Lebenslauf_Marie_Dupont_2024.pdf

Analysiert ✓

Profil automatisch extrahiert

Erfahrung
80%
Kompetenzen
92%
Ausbildung
65%
Sprachen
50%
Bereit · 12 passende Stellen gefunden

Schritt 02

Stelle auswählen

CandidIA aggregiert die besten Stellen in Echtzeit und sortiert sie nach dem Übereinstimmungs-Score mit Ihrem Profil. Sie sehen sofort, welche Chancen am besten zu Ihnen passen.

Multi-Quelle · Relevanz per KI sortiert
candidia.eu/optimize – Stellen

Beste Treffer

Multi-Quelle

Digital Marketing Lead

StripeParis · Remote
94%

✦ Beste Übereinstimmung

Marketing-Projektmanager

DatadogParis · Hybrid
86%

Marketingleiter

AlanParis
78%

Schritt 03

Die KI erstellt Ihre Bewerbung

Der Lebenslauf wird mit den ATS-Schlüsselwörtern der Stelle umgeschrieben, natürlich eingewoben. Das Anschreiben wird von Grund auf erstellt, abgestimmt auf den Ton des Unternehmens. Nie wird etwas erfunden.

Lebenslauf + Anschreiben in 60 Sekunden erstellt
KI-Generierung · 58 s

ATS-Score

0/100
Hervorragend

Lebenslauf wird erstellt…

Digital MarketingHubSpotSEO/SEMAnalyticsA/B-Testing

Schritt 04

Herunterladen und bewerben

Zwei professionelle PDFs, kompatibel mit jedem ATS am Markt: Workday, Greenhouse, Lever, Taleo … Ein direkter Link zur Bewerbung mit 1 Klick.

Rendite schon beim allerersten Vorstellungsgespräch
Bewerbung fertig – 2 Dokumente
PDF

Lebenslauf_Marie_Dupont_Stripe.pdf

ATS 91/100 · Schlüsselwörter eingewoben

PDF

Anschreiben_Marie_Dupont_Stripe.pdf

Auf das Unternehmen abgestimmt

Bei Stripe bewerben

Direkter Link zur Stelle

Professionelle Qualität garantiert

Und nach der Bewerbung?

CandidIA begleitet Sie bis zum Vorstellungsgespräch.

Dashboard zur Verfolgung jeder Bewerbung · KI-Coach zur Vorbereitung Ihrer Vorstellungsgespräche · Optimierung des LinkedIn-Profils · Analyse des erwarteten Gehalts.

Ihr Jobsuche-Dashboard, zentralisiert und intelligent

Jede Bewerbung, die Sie generieren, wird automatisch gespeichert. Verfolgen Sie Ihre Pipeline von der Generierung bis zum Stellenangebot — ganz ohne manuelle Eingabe.

Automatische Erfassung

Jede generierte Bewerbung erscheint sofort in Ihrem Dashboard — ohne manuelles Zutun.

Echtzeit-Kennzahlen

Antwortquote, gewonnene Vorstellungsgespräche, durchschnittlicher ATS-Score: sehen Sie Ihre Leistung auf einen Blick.

Status, wenn Sie ihn brauchen

Aktualisieren Sie den Status (Gesendet, Vorstellungsgespräch, Angebot, Abgelehnt), um den Überblick über Ihre Pipeline zu behalten.

Vollständiger Verlauf

Finden Sie jede frühere Bewerbung samt Lebenslauf, Anschreiben und den verwendeten ATS-Schlüsselwörtern.

Mein Dashboard erstellenKostenlos · Keine Karte erforderlich
candidia.eu/dashboard

9

Bewerbungen

3

Vorstellungsgespräche

33%

Erfolgsquote

Letzte Bewerbungen

S

Stripe

Digital Marketing Lead

94%Vorstellungsgespräch
D

Datadog

Marketing Project Manager

86%Gesendet
A

Alan

Marketing Director

78%Generiert
C

Contentsquare

Marketing Lead

91%Angebot erhalten 🎉

Tipp des Tages · Bewerbungen, die innerhalb von 24 Std. nach Veröffentlichung gesendet werden, sind 40% erfolgreicher.

Automatische Erfassung
Unbegrenzter Verlauf
Tracking der Vorstellungsgespräche
Gemessene Erfolgsquote

Vorher / Nachher CandidIA

ATS aussortieren 75% der Bewerbungen bevor ein Mensch sie liest. Ein Recruiter verbringt 7 Sekunden mit Ihrem Lebenslauf. Maximieren Sie Ihre Chancen, die ATS-Filter zu überwinden.

Vorher – generischer Lebenslauf

23 / 100
Marie Duponts Lebenslauf in einem generischen Canva-Format – zwei farbige Spalten, Fortschrittsbalken, keine quantifizierten Stichpunkte. ATS-Score 23 von 100.

🔴 ATS-Schlüsselwörter fehlen

🔴 Nicht auf die Stelle zugeschnitten

🔴 Vom ATS aussortiert

+75 Pkt.

in ca. 3 Min.

Nach CandidIA

98 / 100
Marie Duponts Lebenslauf nach der Optimierung durch CandidIA – einspaltiges, ATS-konformes Format, quantifizierte Stichpunkte (+43% Leads, ROI x3,2, 800.000 € Budget), eingewobene ATS-Schlüsselwörter. ATS-Score 98 von 100.

ATS-Schlüsselwörter eingewoben

Auf die Zielstelle zugeschnitten

Überwindet die ATS-Filter

Unser Versprechen

  • Null erfundene Zahlen – wir stellen Ihre echten Erfolge heraus, wir erfinden sie niemals.
  • Ähnliche Ergebnisse, wenn Sie unsere Empfehlungen umsetzen: quantifizieren Sie Ihren Impact, strukturieren Sie klar, weben Sie die ATS-Schlüsselwörter der Zielstelle ein.

Klassische Methode vs. CandidIA

Die Jobsuche hat sich verändert. KI verschafft Ihnen einen Vorsprung, den Ihre Mitbewerber nicht haben.

Ohne CandidIA

Mit CandidIA

Auf jedes Stellenangebot zugeschnittener Lebenslauf
ATS-Schlüsselwörter natürlich eingebunden
Personalisiertes Anschreiben
Passungs-Score vor dem Senden sichtbar
Zeit pro vollständiger Bewerbung
2–3 Stunden
< 60 Sekunden
Professionelle PDFs, versandfertig
Kompatibel mit den wichtigsten ATS am Markt
Ungewiss
Tracking jeder Bewerbung
Nach KI-Relevanz gefilterte Stellenangebote
Zu CandidIA wechseln — kostenlos

Keine Kreditkarte · 1 kostenlose Optimierung

Alles in einem

Alles, was Sie brauchen. Nichts Überflüssiges.

12 Tools für eine einzige Mission: Ihnen Vorstellungsgespräche zu verschaffen.

01

Jede Stelle an einem Ort

LinkedIn, Indeed, France Travail, APEC, Welcome to the Jungle… jedes Stellenangebot an einem Ort gebündelt.

Multi-Quelle · Eine Suche
Oberfläche, die jedes Stellenangebot bündelt

02

Stellen, die wirklich zu Ihnen passen

CandidIA sortiert Angebote nach Ihrem Profil, Ihrem Niveau und Ihren Erfolgschancen.

KI-Scoring · 10 Dimensionen
Scoring-Ansicht mit Teilscores und Übereinstimmung

03

Personalisierte Job-Alerts

Erhalten Sie jeden Morgen neue Stellen, die wirklich zu Ihrem Profil passen — KI-gefiltert.

Tägliche E-Mail · KI-Filter
Alert-Benachrichtigung mit handverlesenen neuen Stellen

04

KI-Lebenslauf & Anschreiben

Lebenslauf mit den richtigen ATS-Schlüsselwörtern neu geschrieben und ein maßgeschneidertes Anschreiben ohne Floskeln — auf jedes Angebot zugeschnitten.

Lebenslauf + Anschreiben · ATS-optimiert
KI-optimierter Lebenslauf und Anschreiben

05

ATS-Score in Echtzeit

Sehen Sie Ihre Übereinstimmung vor dem Versenden: Stärken, Lücken und Maßnahmen zur Behebung.

Sofortanalyse · Klare Maßnahmen
Dashboard mit ATS-Score, Stärken und Verbesserungsbereichen

06

Bewerbung in 60 Sekunden fertig

Eine Stelle, ein optimierter Lebenslauf, ein generiertes Anschreiben, zwei versandfertige PDFs in unter einer Minute.

Lebenslauf + Anschreiben + 2 PDFs · 60 Sek.
Schneller Ablauf: Stelle, Lebenslauf, Anschreiben, PDF mit einem Klick

07

KI- & Sprach-Interviewcoach

Üben Sie mit einem KI-Recruiter, antworten Sie laut und erhalten Sie sofortiges Feedback zu Inhalt und Vortrag.

Simulation · Sprache · Feedback
Interview-Simulation mit Sprachanalyse und KI-Feedback

08

Das Unternehmen verstehen, bevor Sie sich bewerben

Kultur, Einstellungsprozess, Gehälter, wahrscheinliche Fragen, Warnsignale — alles, was Sie vor der Bewerbung wissen müssen.

Vollständige Analyse · Strategie
Vollständige Unternehmensanalyse mit Score und Strategie

09

LinkedIn-Optimierer

Vollständiges Audit Ihres LinkedIn-Profils: Headline, Zusammenfassung, Erfahrungen und für Recruiter optimierte Schlüsselwörter.

Profil-Audit · Recruiter-Sichtbarkeit
Fachkraft, die ihre Sichtbarkeit und ihr Netzwerk ausbaut

10

Pipeline & Kalender

Verfolgen Sie jede Bewerbung in einem Kanban, planen Sie Ihre Vorstellungsgespräche und behalten Sie den Überblick über Ihren gesamten Prozess.

Kanban · Kalender · Erinnerungen
Kanban-Pipeline-Ansicht mit Status und Gesprächsterminen

11

Personalisierter Karriereplan

Mögliche Wege, zu erwerbende Kompetenzen, Gehaltsschätzungen und ein konkreter Aktionsplan für 6 bis 24 Monate.

Wege · Gehälter · Roadmap
Karriereplan mit Wegen und Gehaltsschätzung

12

Ihre Daten, vollständig gesichert

Verschlüsselte Daten, in Europa gehostet, niemals weiterverkauft und mit einem Klick löschbar.

EU · Verschlüsselt · Löschbar
Sicherheitsoberfläche mit Europa-Badge und Datenkontrollen

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  • 1 Lebenslauf- + Anschreiben-Optimierung
  • Versandfertiger PDF-Download
  • Ein-Klick-Bewerbung
  • Vorschau-Zugang zu allen Funktionen
  • KI-Interview-Coach
  • Diagnosen & Insights
  • LinkedIn-Optimierung
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  • Laufende Lebenslauf- & Anschreiben-Optimierungen
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Gesetzliches 14-tägiges Widerrufsrecht mit anteiliger Erstattung.

Was Sie tatsächlich bezahlen

Die wahren Kosten sind der Verzicht.

Wir bitten Sie nicht, uns einfach zu glauben. Rechnen Sie selbst. Jede zusätzliche Woche der Suche hat ihren Preis — an Zeit, verpassten Chancen und entgangenem Gehalt.

90Std.

verloren durch manuelles Bewerben

3 Stunden pro sorgfältiger Bewerbung — maßgeschneiderter Lebenslauf, personalisiertes Anschreiben, Unternehmensrecherche. Bei 30 Bewerbungen sind das 90 Stunden. Mit CandidIA dauert dieselbe Mappe 60 Sekunden.

22/30

von ATS aussortierte Bewerbungen

75% der Lebensläufe werden automatisch abgelehnt, bevor sie einen Menschen erreichen. Von 30 versendeten werden 22 nie gelesen. Jede einzelne ist investierte Zeit für nichts.

€2,800

an entgangenem Gehalt pro Monat der Suche

Jeder zusätzliche Monat der Jobsuche ist ein Monat weniger Gehalt. Diese Verzögerung um ein paar Wochen zu verkürzen, zahlt CandidIA hundertfach zurück.

€9.99

pro Monat für CandidIA Pro

Lebensläufe und Anschreiben für jede Stelle optimiert, ATS-Score vor dem Versenden, Verfolgungs-Pipeline, Vorstellungsgesprächs-Coaching. Der Preis eines Kaffees pro Woche, um nicht mehr blind zu bewerben.

Eine vollständige Mappe bei der Anmeldung geschenkt. Keine Kreditkarte, keine Bindung. Sehen Sie den Unterschied an Ihrem eigenen Lebenslauf.

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All Ihre Fragen, ehrliche Antworten

Kein Marketing-Gerede. Nur das, was Sie vor dem Start wissen müssen.

CandidIA ist kein Formatierungstool. Es ist ein vollständiges Bewerbungssystem von A bis Z. Es bündelt die besten Stellen aus 9 Quellen (LinkedIn, Indeed, APEC…), analysiert Ihr Profil, schreibt Ihren Lebenslauf mit den ATS-Schlüsselwörtern jeder Stelle natürlich eingebunden um, verfasst ein maßgeschneidertes Anschreiben, berechnet einen ATS-Score und liefert zwei versandfertige professionelle PDFs — mit direktem Bewerbungslink. In 60 Sekunden, nicht in 3 Stunden.

ATS (Applicant Tracking Systems), die von 75% der Großunternehmen eingesetzt werden, lehnen automatisch Lebensläufe ab, die die Schlüsselwörter der Stelle nicht enthalten — selbst wenn Ihr Profil perfekt ist. Ein generischer Lebenslauf, so hervorragend er auch sein mag, kann ausgesondert werden, bevor er einen Menschen erreicht. CandidIA liest das Stellenangebot und bindet die vom ATS gesuchten Begriffe natürlich ein — in der richtigen Dichte und an der richtigen Stelle im Dokument.

CandidIA analysiert jede Stelle und schreibt Ihren Lebenslauf mit den exakten Schlüsselwörtern um, die von ATS-Filtern erwartet werden. Ihr ATS-Score springt typischerweise von unter 30/100 (generischer Lebenslauf) auf über 85/100 nach der Optimierung. Ein besser kalibrierter Lebenslauf erhöht Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich. Die Ergebnisse variieren je nach Profil, Erfahrung und anvisierten Stellen.

Niemals. Das ist unsere absolute, nicht verhandelbare Regel. Die KI kann keine Erfahrung, Kompetenzen oder Abschlüsse erstellen, die Sie nicht haben. Sie ordnet um, formuliert neu und hebt das hervor, was bereits in Ihrem Lebenslauf steht, mit dem exakten Vokabular der Stelle. Jede Generierung wird automatisch geprüft, um jegliche Halluzination auszuschließen. Sie behalten die volle Kontrolle über Ihr Profil.

1/ Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch (PDF oder Word). Die KI extrahiert Ihr vollständiges Profil in ca. 15 Sekunden. 2/ Wählen Sie eine Stelle aus unserem Aggregator (oder fügen Sie eine Stellen-URL ein). 3/ Die KI analysiert die Stelle, identifiziert die entscheidenden ATS-Schlüsselwörter, schreibt Ihren Lebenslauf um und bindet sie natürlich ein und verfasst ein personalisiertes Anschreiben. 4/ Laden Sie zwei versandfertige professionelle PDFs herunter (Lebenslauf + Anschreiben). Alles in 60 Sekunden.

Unsere PDFs sind mit allen gängigen ATS kompatibel: Workday, Greenhouse, Lever, SAP SuccessFactors, Taleo, SmartRecruiters, Jobvite, iCIMS und BambooHR. Wir verwenden Helvetica (Standardschrift), eine maschinenlesbare Spaltenstruktur und als Klartext eingebettete Schlüsselwörter — keine Bilder, keine Tabellen, die die Extraktion blockieren würden.

CandidIA bündelt erstklassige Stellenangebote in Echtzeit von LinkedIn, France Travail, Adzuna und anderen spezialisierten Quellen. Die Angebote werden gefiltert und nach dem Passungs-Score mit Ihrem Profil sortiert. Abdeckung: ganz Frankreich, die französisch- und deutschsprachige Schweiz.

Jedes Anschreiben wird für die gewählte Stelle von Grund auf neu erstellt. Es bindet einen quantifizierten Fakt aus Ihrem Lebenslauf ein, eine genaue Bezugnahme auf das Zielunternehmen, und verbannt jede leere Floskel („leidenschaftlich“, „dynamisch“, „teamfähig“). Aufbau: prägnanter Aufhänger → quantifizierter Mehrwert → kulturelle Passung → selbstbewusster Call-to-Action. 280 bis 340 Wörter, darauf abgestimmt, einen Recruiter in 30 Sekunden zu überzeugen.

Ja. CandidIA unterstützt französische und Schweizer Stellen — französisch-, deutsch- und englischsprachig. Die Sprache der Stelle wird automatisch erkannt. Ist die Stelle auf Deutsch, werden Ihr Lebenslauf und Anschreiben auf Deutsch erstellt. Auf Englisch, dann auf Englisch. Sie können die Sprache auch in den Generierungseinstellungen festlegen.

Im Durchschnitt 45 bis 60 Sekunden. Lebenslauf-Analyse: ca. 15 Sek. ATS-Bewertung: ca. 10 Sek. Erstellung von Lebenslauf + Anschreiben: ca. 30 Sek. PDF-Kompilierung: ca. 5 Sek. Das war's. Gegenüber 2 bis 3 Stunden für eine sorgfältige manuelle Bewerbung.

Ja. Sie haben ab Abschluss ein 14-tägiges Widerrufsrecht. Wenn Sie die sofortige Erbringung der Leistung verlangt haben, wird eine anteilige Rückerstattung für die nicht genutzte Leistung berechnet. Um es auszuüben, nutzen Sie die entsprechende Schaltfläche unter Einstellungen > Abrechnung oder kontaktieren Sie uns per E-Mail.

In 2 Klicks über Einstellungen › Abrechnung › Abonnement verwalten. Sie gelangen direkt zum offiziellen Stripe-Portal. Kein Formular, keine Support-Hotline, keine Kündigungsfrist. Die Kündigung erfolgt sofort und Sie behalten den Zugang bis zum Ende des bezahlten Zeitraums.

Ihre Lebensläufe werden verschlüsselt und auf sicheren Servern in der Europäischen Union gespeichert. Ihr Lebenslauf wird niemals zum Training der KI verwendet oder an Dritte weitergegeben. Gemäß DSGVO können Sie all Ihre Daten mit 1 Klick in Ihren Konto-Einstellungen exportieren oder löschen. Zahlungen werden von Stripe gesichert — wir speichern keine Zahlungsdaten.

Noch Fragen? Wir antworten innerhalb von 2 Stunden.

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CandidIA erledigt die ganze Arbeit: findet die Stellen, schreibt Ihren Lebenslauf mit den ATS-Schlüsselwörtern um, die jeden Filter überwinden, verfasst Ihr maßgeschneidertes Anschreiben und liefert zwei professionelle, versandfertige PDFs. In 60 Sekunden.

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60 Sek.pro Bewerbung
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CandidIA — KI-optimierter Lebenslauf & Anschreiben