Tout ce dont vous avez besoin. Rien de superflu.

LinkedIn, France Travail, Adzuna et d'autres sources spécialisées — réunies en une seule recherche, mises à jour en temps réel. France entière et Suisse.

Chaque offre reçoit un score d'adéquation basé sur 10 dimensions : compétences techniques, séniorité, localisation, type de contrat, salaire, remote, culture, progression carrière, expérience sectorielle et langue.

Configurez vos critères une fois. Chaque matin, recevez par email uniquement les nouvelles offres qui passent votre seuil de score — filtrées par l'IA, pas par un mot-clé bête.

Activez le pilote automatique : CandidIA détecte les offres qui matchent, génère le dossier complet, et vous les soumet pour validation en 1 clic. Vous confirmez, on envoie.

Vous avez trouvé une offre ailleurs ? Collez l'URL — on extrait le titre, l'entreprise, la description, la localisation et le salaire automatiquement.

L'IA analyse l'offre, identifie les termes que le logiciel de tri cherche (Workday, Taleo, Greenhouse...) et les intègre naturellement dans votre CV. Même parcours, nouveau vocabulaire, 4× plus de chances de passer.

Chaque lettre est écrite pour l'offre précise : référence à l'entreprise, fait chiffré extrait de votre parcours, accroche calibrée, zéro formule creuse. 280-340 mots, le format qui convertit.

Avant de postuler, voyez votre score de compatibilité (0-100), les mots-clés présents, ceux qui manquent, et les actions correctives. Plus de candidature à l'aveugle.

CV et lettre de motivation exportés en PDF professionnel — police Helvetica, structure lisible par machine, compatible avec les 9 ATS majeurs du marché. Prêts à envoyer, pas à retoucher.

Si le contenu généré semble trop lisse ou robotique, une passe de réécriture automatique réintroduit votre ton naturel. Le résultat sonne comme vous, pas comme une IA.

Pas d'offre publiée ? Ciblez une entreprise directement : CandidIA génère un email d'approche + une lettre sur-mesure basée sur votre profil et le secteur de l'entreprise.

5 types de simulation : entretien RH, technique, cas pratique, présentation, et anglais. Le recruteur IA s'adapte au poste, à l'entreprise et à votre niveau. Réponses analysées en temps réel.

Répondez à voix haute — comme en vrai. Votre réponse est transcrite automatiquement et analysée sur le fond (pertinence, structure, exemples) ET la forme (clarté, rythme, hésitations).

Après chaque session, un score détaillé sur 5 axes : Communication, Structure, Technique, Confiance et Gestion du stress. Pas juste un score global — vous savez exactement quoi travailler.

Entretien dans moins de 3 jours ? La War Room affiche offre vs CV côte à côte, mots-clés manquants en rouge, questions probables, talking points personnalisés et points de vigilance.

Programme structuré avec une tâche par jour : recherche entreprise, révision technique, soft skills, culture fit, simulation, préparation mentale, checklist jour J. Progression trackée.

Avant de postuler ou de passer un entretien : culture d'entreprise, process de recrutement, fourchettes de salaires, questions fréquentes, signaux d'alerte. Tout ce que Google ne vous dit pas.

Pas de nouvelles après 10 jours ? CandidIA génère un email de relance professionnel, adapté au contexte (post-candidature, post-entretien, post-offre). Ton juste, timing suggéré.

Après chaque entretien, un email de remerciement personnalisé : référence à un moment précis de l'échange, réaffirmation de votre motivation, rappel de votre valeur ajoutée.

Pour chaque candidature, CandidIA identifie le recruteur ou le hiring manager probable sur LinkedIn. Postuler en ciblant la bonne personne change tout.

Détectez si des anciens de votre école ou de vos précédentes entreprises travaillent chez l'employeur ciblé. Le réseau reste le levier n°1 de recrutement en France.

Audit complet de votre profil : titre optimisé pour les recruteurs, section « À propos » réécrite, top 5 compétences à ajouter, et message de prise de contact personnalisé par offre.

5 colonnes : En attente → Générée → Postulée → Entretien → Offre. Glissez-déposez vos candidatures d'une étape à l'autre. Notes, scores ATS et dates visibles en un coup d'œil.

Distribution par statut, score ATS moyen, taux de conversion par étape, répartition géographique, types de contrat, fourchettes salariales. Comprenez ce qui marche et ce qui bloque.

Un score 0-100 combinant activité (candidatures envoyées), qualité (scores ATS), progression (entretiens décrochés) et préparation (sessions coach). Votre thermomètre de recherche.

Chaque lundi, un résumé de votre semaine : candidatures créées, statuts mis à jour, progression coach, prochaines actions suggérées. Sans ouvrir l'app.

CandidIA détecte les candidatures sans réponse depuis trop longtemps et vous suggère de relancer — avec l'email déjà prêt. Plus de candidature oubliée dans un trou noir.

Tous vos entretiens programmés exportés en fichier ICS, synchronisable avec Google Calendar, Outlook ou Apple Calendar en 1 clic.

Score de cohérence de votre parcours, trajectoire recommandée, framework décisionnel (rester, changer, pivoter), et plan d'action concret à 90 jours. Basé sur votre profil réel, pas sur un quiz générique.

Fourchettes de salaire par ville, secteur et niveau de séniorité. Comparez votre rémunération actuelle au marché et estimez l'impact d'un changement de ville ou de poste.

Rapport complet : analyse du marché pour votre profil, positionnement actuel, opportunités sectorielles, timeline recommandée, tactiques prioritaires et actions immédiates.

Avant de postuler : analyse du marché de l'entreprise, positionnement concurrentiel, fourchettes salariales pratiquées, culture et avantages. Pour savoir si l'entreprise vous convient, pas juste l'inverse.

« Votre score ATS moyen est supérieur à 87% des candidats. » Un repère anonyme pour savoir où vous en êtes par rapport aux autres utilisateurs CandidIA.

Chaque ligne générée est vérifiée contre votre CV source. Si une compétence, une date ou une expérience n'y figure pas, elle n'apparaît pas. Ni dans le CV, ni dans la lettre. C'est notre règle absolue.

Vos CVs sont chiffrés au repos. Même en cas d'accès non autorisé aux serveurs, le contenu reste illisible sans la clé de déchiffrement.

Vos données sont stockées et traitées exclusivement sur des serveurs situés en Union Européenne. Elles ne quittent jamais le cadre RGPD.

Aucun CV, aucune lettre, aucune donnée utilisateur n'est utilisée pour entraîner un modèle d'intelligence artificielle — ni le nôtre, ni celui de nos partenaires.

Exportez toutes vos données en JSON ou supprimez votre compte intégralement depuis les Paramètres. Sans formulaire, sans email, sans justification. Conformité RGPD totale.